El Centro de Biología Molecular Severo Ochoa obtiene el ‘Distintivo de Igualdad’ CSIC 2021

El Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) ha concedido el ‘Distintivo de acreditación en igualdad de género’ en su cuarta edición al Centro de Biología Molecular Severo Ochoa. El jurado ha destacado la implicación de la dirección y de todo el personal, incluyendo sus representantes, en el diseño e implantación en el Instituto de políticas en igualdad de género y medidas de acción positiva contra las discriminaciones por razón de género así como la realización de actividades de divulgación científica con especial atención a la incentivación de vocaciones científicas en las niñas. Desde la convocatoria 2020, el premio cuenta con una dotación económica de 5.000 euros.

Junto al Instituto de Ciencia de Materiales de Madrid han sido reconocidos, en la modalidad de accésit, Instituto de Neurociencias y el Instituto de Tecnología Química. Así mismo, el jurado ha valorado muy positivamente la presentación de la candidatura conjunta un centro y los dos institutos que lo componen, Centro de Investigación y Desarrollo Pascual Vila-Instituto de Diagnóstico Ambiental y Estudios del Agua- Instituto de Química Avanzada de Cataluña (CID/IDAEA/IQAC), ya que es una forma de alcanzar sinergias y mejorar la eficiencia en el logro de resultados.

El CSIC y la igualdad de género

El ‘Distintivo de acreditación en igualdad de género’ es fruto de una resolución adoptada en marzo de 2018 e impulsada por la presidenta del CSIC, Rosa Menéndez, con el objetivo de “promover la perspectiva de género como una categoría transversal en todos los aspectos del funcionamiento del CSIC y avanzar en la promoción de las medidas encaminadas a eliminar las barreras que encuentran las mujeres en el ejercicio de su profesión”.

El CSIC empezó en 2002 a desarrollar estrategias de igualdad con la creación de la Comisión de Mujeres y Ciencia, cuya misión es asesorar a la Presidencia del CSIC, y realizar el estudio, seguimiento y optimización de la carrera científica de las mujeres en el organismo. Esta comisión es pionera en la materia en la Administración General del Estado.

Asimismo, el CSIC cuenta con una Comisión Delegada de Igualdad que evalúa periódicamente la situación de la igualdad de género en la institución y propone actuaciones en este ámbito. Asimismo, tiene como responsabilidad la elaboración y desarrollo del Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en el CSIC. Y cada vez, y como muestra de la permeabilidad y transversalidad de la materia, los ICU cuenta con los Comités de Igualdad como grupos que apoyan a las estructuras de igualdad del CSIC contribuyendo a llevar a la práctica y a la realidad del ICU, las políticas de igualdad del CSIC.

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